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甘肃-武威劳动工伤1个月前

王律师，我是大学生服务企业政策下进的私人企业，现在已经6个半月，但公司一直不按时发工资，导致我无法正常生活，出于无奈，我找了个临时工，不需要签合同的那种。但原公司不给我办理离职，我今天打的辞职申请，然后说请一个月假，直接过去新工作那边，不知这样会不会影响我后续的事业单位考试？我该怎么办？

查看王依蕊律师的回答

王依蕊律师 甘肃-武威 甘肃靖申律师事务所

  • 不影响 相反你的上一家单位未按时足额给你支付工资 迫使你解除劳动关系的 单位应当向你支付你应得的劳动报酬 经济补偿金和赔偿金 但是你要注意留存单位未按时足额支付工资并迫使你离职的证据

    1个月前

  • 我的工资一直都是发的现金，每月领取之后才自己签字。再没有其他证据。然后我是财政每月补贴1500块，保证补贴的钱是按时发的，公司目前还欠我两个月的工资和两个季度的绩效，我今天提出的辞职申请，但领导说让我再工作一个月才给我批，我提出先请一个月的假，他不同意，我就自己先回家了。我现在就是没做到提前30天打报告，他们会不会直接不给我补发工资？

    1个月前

  • 你的这种情况属于不需要提前30天提出离职申请的情况 用人单位未足额按时给你支付劳动报酬 你可以单方书面提出解除劳动关系后直接离职
    不过你说社保还给你发工资 这种政策我还不太清楚 你最好到人社局去咨询一下 顺便向劳动监察大队反映一下单位不给你发工资的情形

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95602人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 68894人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    我是82兵，入伍四年，85退伍在农村，退伍时只得到了一年100元的退伍费，其它什么都没有享受到，请问那时年代退伍有没有其 46057人收听

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