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员工怀孕后不足7个月,一直请假不来上班,也没有提交给公司任何医院开具的证明,现在已经在家休息了二十多天了,打算一直请假到生产之后也不确定能来上班的时间的话,公司能解除劳动合同吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整,为黑龙江省社会康复医院等多家
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