李佳律师解答了已到退休年龄但是养老金不够最低15年，公...问题，免费收听语音答案

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江苏-无锡劳动工伤1个月前

已到退休年龄但是养老金不够最低15年，公司延长缴费一年以后改成劳务合同，今天六月满了一年又改成了非全日制合同，签到25年6月，现在通知我12月底结束工作，请问一下我如何能维权

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李佳律师 江苏-无锡 北京市京师（无锡）律师事务所

如果你已达到退休年龄了，那么公司确实有权利跟你签劳务合同，而不签劳动合同。如果你想多交几年社保，可以跟公司协商处理。公司与你签订劳务合同或者非全日制合同也是为了规避用工风险。

1个月前

非全日制劳动合同工作时间不超过四小时，时间是7-8小时每天，可以要求出四小时之外的三小时加班工资吗

1个月前

按照劳动合同法的规定，非全日制用工的时间条件为:一般平均每日不超过4小时，每周累计工作时间不超过24小时。超出的可以主张加班工资，具体还要看双方签订的非全日制合同是怎么约定的。
签订非全日制合同的话，劳动者与用人单位任何一方可随时通知对方终止用工，且用人单位也无需支付经济补偿。
劳动者虽与用人单位签订《非全日制用工合同》，但实质用工特点符合全日制用工的，应认定为全日制用工劳动关系。

1个月前

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