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河北-唐山劳动工伤1个月前

律师您好。我是98年10月份与公司签订的6个月试用期合同。试用期后为无固定期工人。但是公司这6个月试用期没有给我缴纳养老保险。公司的这种行为合规吗？我现在找公司协调这个问题。公司让我提供当时的工资条。这是26年前的事儿了。工资条早就没有了。这种情况我应该怎么办？公司要工资条合理吗？

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高金律师 河北-唐山 河北冀华（唐山）律师事务所

  • 32"

    1个月前

  • 高律师，感谢您对我问题的回答。现在我手上有我98年入职时的试用期合同。而且我在人社缴费证明上也能查到登记时间是98年10月1日。这些资料可以吗？现在公司要求我们必须提供工资条否则不与办理。如果公司始终不予处理我应该怎么办？去本地的劳动监察大队投诉吗？还有公司说这事儿已经超过20年了。法院起诉投诉都没有用了，我想问问公司的这种20年不能起诉的说法对吗？

    1个月前

  • 42"

    1个月前

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