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你好,我7.29号入职济南一家公司,至今没签劳动合同(但我也没主动要求签),也没交社保,但是工资架构里面包含社保补助六百元,而且有加班情况,如果因加班提出被迫离职,请问我劳动仲裁能够收到未签劳动合同的双倍工资补偿吗?具体我需要准备哪些材料证据
王红岩律师 山东-济南 山东盛伊恒律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
本人擅长各类刑民事纠纷,工作态度认真,负责,认真为当事人服务
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