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福建-厦门劳动工伤1个月前

￥28.00

法定节假日休息的工资如果计算，是只算基本工资还是基本工资+绩效工资都算？

查看福建志昂律所律师的回答

福建志昂律所律师 福建-福州 福建志昂律师事务所

  • 法定节假日工资如下：
    （1）法定节假日如果要求加班，那么工资就是平时工资的三倍；
    （2）法定节假日如果没有加班，那么就是带薪休假；
    （3）具体工资还要根据那么签约的劳动合同来计算。

    1个月前

  • 我们劳动合同上签的是基本工资，没有写岗位工资，那带薪休假是不是就是只有基本工资？

    1个月前

  • 您好，是的，按合同施行

    1个月前

  • 好的，谢谢

    1个月前

    • 值得一听

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