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山东-济南劳动工伤1个月前

国庆以后离职我对象说按照劳动法该学校需要向你缴纳工资以及社保 但是在我不知情的情况下签署了辞职报告并写不发放10月的工资和社保 如何处理？

查看刘红刚律师的回答

刘红刚律师 山东-济南 北京市道成（济南）律师事务所

  • 首先，您需要了解您的权利和劳动法规定。如果您签署了辞职报告，并且学校没有按照劳动法规定支付您的工资和社保，那么您有权利向学校提出索赔。

    如果您想要处理这个问题，您可以采取以下步骤：

    收集证据：收集所有与您的工资和社保有关的证据，例如工资单、社保缴纳记录等。这些证据将有助于您证明您的权利。
    与学校沟通：与学校进行沟通，并要求他们支付您的工资和社保。您可以向学校提供您的证据，并要求他们重新支付您的工资和社保。
    寻求法律帮助：如果您与学校无法就工资和社保问题达成协议，您可以寻求法律帮助。您可以咨询当地的劳动仲裁机构或律师，以了解您的权利和法律程序。

    总之，您需要了解自己的权利和劳动法规定，并采取适当的行动来维护自己的权益。

    1个月前

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