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在职期间,制订的市场活动方案在核销时,出现费用超标,在提报的方案核销要求中,写有以实际产生费用核销。方案也通过了各部门领导签批。现在公司不愿承担超额费用,要求我自行和经销商协商处理,并将我调离该区域,并降级且冻结我一切费用(工资、个人垫支的差旅费等)。目前我提出离职,公司各级领导也签批同意离职。但到目前,离职已经2个月了,公司以未处理完遗留问题而未把相关费用给我。我该怎么办?
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王雪,硕士研究生,主攻刑法、经济法,现任四川林志(绵阳)律师
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执业律师,中南财经政法大学在职研究生,中国管理科学院客座教授
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