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我们公司单方面裁掉无固定期的工作人员，无任何事先声明或协议，也没有安置计划，我们拒绝被裁，还有很多非无固定期的人没被裁，而是优先裁掉我们无固定期合同的劳动者，是否合规？现在公司单方面又停止了我们的工作，工作证无法刷卡回原岗位，如何取证仲裁？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
工作格言:以专业知识为基,以责任心为剑,用心、尽心为委托人争
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李传杏，男，大学法律专业毕业，持有A级法律职业资格证书和金融
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擅长房地产法律事务，经验丰富，对征地拆迁纠纷业务、债权债务纠
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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