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今年2月签的合同,不确定公司有没有去劳动监察局备案,因为没有交社保而是每月折合了850元现金发放给我们,并且老板没有按照合同内容来发
放我们的提成工资,于今年8月10提出离职,发送了电子版离职报告,老板不同意离职,说需要三个月后才可以离职,想请问一下这种情况可以直接离职吗
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