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本人在2月18提出离职申请，几天后，公司让我在2月28或者3月1日最后离职，并答应补偿5个工作日的全额工资，以及加班费等。我是否应该答应？这个是否属于劝退？是否可以获得相应赔偿？
王祖红律师 浙江-绍兴 浙江金柯桥律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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李传杏，男，大学法律专业毕业，持有A级法律职业资格证书和金融
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