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我们单位原来是计时制,社保由个人和企业共同承担。现在企业改成计件工资,企业把社保这一部分全部由员工自行承担,合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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黄河律师为合伙人律师,曾担任知名上市教育科技集团公司法务主管
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