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海南-海口劳动工伤1个月前

上班10天因为各种原因要离职,公司这块要我签离职结算清单,清单上写有工资结算完成等话语,但是我这边目前还没有拿到工资,然后公司这边说不签肯定没工资

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郭强律师 海南-海口 海南岳讼律师事务所

  • 1.自力救济。从实际解决问题角度考虑,如果公司打算转账支付试用期工资并在结算清单中载明,若公司此后没有转账,可以主张公司支付工资。如果结算清单上没有载明工资支付方式或者载明“已现金结清”,可以考虑通过微信、短信询问、电话或现场对话录音方式固定证据,比如“某领导,我还没有实际收到工资怎么办?”,若人力资源部门或者经理、法定代表人回复,“公司都是这样走流程、先签字后发工资”,保留好这样的证据,就可以此后再主张。
    2.公力救济。考虑向当地劳动监察部门投诉解决,百度搜索地址和电话。
    3.纠纷标的额一般不大,最后一步才考虑先劳动仲裁、后续诉讼。

    1个月前

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