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＋吾觅

湖北-武汉经济纠纷1个月前

￥10.00

1.非上市公司与父亲签了非全日制员工合同，未实际用工，也没有薪资，后来购买公司股权，未签合同，只发员工股权凭证，后又花2万元，公司赠送20万股，想了解公司的这种向非全日制员工售股是否合法，是否应出具收据，补签股权合同，赠送20万股可否转让，若上市失败，公司债务是否再需履行出资义务

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周勇刚律师 湖北-武汉 湖北伟宸律师事务所

  • 你好。针对你的陈述和问题回复如下：1.如果公司与劳动者，未发生实际用工关系，则劳动关系并未建立。2.购买股份，一般是要签订相关协议，公司收到相关款项后，出具股份凭证。3.股份公司可以发行股份定向募集资金（在一定范围内），通常向员工募集资金的，而且是非全日制的“员工”（松散型员工），就应该注意，公司募集资金真实意图，因为这种操作可能涉嫌公司实际控制人利用发行股份进行非法集资犯罪活动。4.关于赠送股份是否可以转让的问题，主要看公司章程关于股份转让的约定。5.作为股份只要出资支付股款，一般不对公司债务承担责任。
    上述意见，供参考。

    1个月前

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