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+布朗熊的大黄鸭

山东-济南劳动工伤1个月前

¥5.00

律师您好,年前一个月我在一个个人的服装店上班,后来不想在这店里上班了就提前和老板说年后辞职不开了。可是后来腊月二十突然身体不好必须做手术而且是年前尽快做,但是老板不同意,后来实在没办法就离职了,老板当时说有规章制度要按规定来,但是当时他也没说是什么规定,因为那个月已经上了二十五天班,后来去找老板要工资老板说我是突然离职没有工资,还说这是规定。因为我没有继续上班到年底,所以就没有工资。我想问他说的这个规定合理吗

查看程才律师的回答

程才律师 山东-济南 山东利星律师事务所

  • 应该支付给你工资,只要提供了正常劳动,就应支付工资,你提前通知了并且因客观原因也没有给单位造成了损失,如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决,

    1个月前

  • 可以当时没有签订劳动合同

    1个月前

  • 没签合同也不受影响,如果用工时间没有超过一年,还可以要求双倍工资

    1个月前

  • 工作时间不到一年,有找他,他说我给他店里造成了损失,可是我当时走的时候他店里还有两个员工,是完全可以的,店里也没有因为我的离开而关门,我感觉我没有给他造成损失。我想问一下我这个事具体改怎么解决呢

    1个月前

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