住房公积金跟社保部门“五大保险”一样,按时足额缴纳是用人单位和职工本人的法定义务,具有法律强制性,不能因用人单位与职工的约定免除。由于住房公积金的行政管理属性,劳动者因公积金权益受到侵害时,只能去用人单位所在地公积金管理中心行政投诉举报,而不能到劳动仲裁部门直接提起劳动仲裁或者去法院直接民事诉讼。 国务院颁布的《住房公积金管理条例》,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的,应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
2023-07-07 08:51:47