法律无明确规定工资不能分期发放,法律规定工资不得低于当地最低工资标准,并且要以货币的形式发放。如果公司只是将提成做了分期发放,并未违反法律规定。公司地址与你工作的地址不在一个地方,维权通常需要在公司注册地进行,如果你工作的地方,公司也进行了相应的工商登记,那么可以在你工作的地方维权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-12 08:50:02