免费法律咨询 >> 法律常识 >> 疫情相关 >> 公司因疫情而停工的,停工期间应该怎么发放员工的工资
企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资;
超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,企业应按当地的相关规定发放生活费。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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