用假合同换礼金卡侵占公司370万元，犯了什么罪？

A公司是一家经营网络电商平台的公司，公司平时会发行礼金卡并对外销售。销售员冯某私刻多家公司公章，按照公司的模板合同伪造了与其他公司的礼金卡销售合同，并盖上假公章。获取礼金卡后，冯某将卡卖给“黄牛”获利，冯某把每张卡的大部分收益都转给公司，自己只留“小头”，用于个人消费和还债。经司法鉴定，两年多来，冯某利用职务之便侵吞公司钱款共计人民币370万余元。

冯某触犯什么罪？

本案中冯某触犯的罪名是职务侵占罪。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《刑法》第271条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

冯某利用职务便利，将公司财物非法占为己有，因为370万已经属于数额巨大的情形，徐汇区人民法院依法以职务侵占罪，判处被告人冯某有期徒刑四年，并处罚金人民币二万元。

职务侵占罪和盗窃罪怎么区分？

在公司员工将本单位财务非法占为己有的情况下，往往难以认定是盗窃罪和职务侵占罪。区分这两个罪，最关键的还是判断是否利用职务上的便利。行为人实施犯罪行为必须利用自己依照职务所直接拥有的主管、管理、经手本单位财物的便利的，则应该定为职务侵占罪。

在犯罪主体方面，盗窃罪可以由一般主体构成，而职务侵占罪只能由公司、企业以及其他单位的工作人员构成。

通过本案提醒企业经营者们，在经营过程中要加强监督管理，完善制度，加强审核，特别是涉及财物方面更要慎重，除了要定期核对账目，还要检查审核相关制度上是否存在漏洞并及时填补。同时，也要定期开展法治教育培训，加强员工们的法治意识。如果员工利用职务便利中饱私囊，最终不仅竹篮打水一场空，还将面对法律的严惩。

【法律依据】

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金