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你好，我想咨询下关于更夫工作的问题。我单位有一名更夫，每天工作14:30到次日6:30，一周上7天。节假日无休息。现在准备让他串休，替还之前累工的工时，如何计算工时？他每天4:30到单位，然后吃饭，直到9:30才到单位办公楼内巡逻，关灯，然后10:30左右休息睡觉，第二天早5:00左右起床，开大门，开灯，6:10左右吃饭，然后离开单位。现在要求计算工时，提出16:30至次日6:30应该按照14个小时工时计算。周六周日应该按照200%，每个周六或周日28个小时计算，节假日按照300%，也就是42个小时计算，是否合理。
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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毕业于黑龙江大学法律系，在法院审理案件十多年，能有效预判案件
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