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在酒店上班1年,没有迟到早退,平时还加班(承诺在不忙的上班点可以补时,并且离职的时候只要每月加班超过9小时/每天、就算一天的工资,要在离职的同时算当月工资一起结算发放的)本人已怀孕6周左右自身状况不适合从事餐饮工作,我已提交孕检单跟离职申请,领导不批还个种理由要我自离好不发工资。
王浩律师 湖北-武汉 湖北兆信律师事务所
湖南诚怀律师事务所高级合伙人执行主任。怀化市破产管理人协会理
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