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公司想将我职位挂到另一个公司,主要理由是部门职位不够,另外一个因素是我没有监督管控到位,没有让执行公司没有准时购买保险(但没有发生任何事故)。签订的劳动合同还有两年到期,如果我拒绝将职位转到另一个公司,公司能开除我吗?如果开除,我是否能要求赔偿?
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1996年执业,担任合同法、房地产及建筑工程方面的教学工作。
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