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试用期三个月未签署劳务合同,昨天半夜通知我被辞退,理由是与老板工作上磨合不来(换句话就是说我能力问题),基本这几个月都拖欠工资(定次月9号发的结果每次都是月底才发,而上个月工资到现在还未发),请问此公司触犯了劳动法哪几条规定?我现在想要仲裁此公司除了工资支付之外还要赔付我代通知金,请问仲裁流程怎么走,需要哪些材料。
李群律师 海南-海口 海南颂坡律师事务所
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法学与工学本科学历,中级经济师、注册招标师、二级建造师,擅长
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专职执业律师,硕士研究生,多年法律实务经验,主攻合同纠纷、婚
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