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1.公司签订劳动合同,没有给员工一份,是否已经违法?
2.员工工伤期间停工,公司按照当地最低收入标准每天补贴60元,并未按照员工正常工作日工资计算是否已经违法?
3.单位员工 男 26周岁结婚,给予3天带薪婚假,晚婚是否存在了?
4.单位合同写明每月工资 次月发放,因资金周转不开,拖欠2-3月,言推迟发,是否已经违法?
郭铭玉律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江金马律师事务所
朱欣新律师 黑龙江-哈尔滨 北京市盈科(哈尔滨)律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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律师,专利代理师,高级企业法律风险管理咨询师,获会计从业资格
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从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
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