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在公司发生工伤,人事部说要等工伤鉴定确认下来以后才按工伤工资发放,确认期为两个月,在此之前只发基本工资的百分之七八十,我的正常工资为五千多一点,基本工资才两千块钱。在公司签的是第三方劳动派遣合同,面试和入职都是在公司直接办理。请问按规定工伤确认需要两个月吗?合理吗?还有哪些补贴
唐纯明律师 湖南-长沙 湖南吟正律师事务所
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资深律师方少峰主任律师,现为宁夏瀛智(包头)律师事务所主任,
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2013年开始执业,执业经验丰富,参与多次重大案件的辩护工作
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