人力资源和社会保障事业发展十四五规划》中曾经提到这么一句：“落实职工基本养老保险遗属待遇政策”，没想到落实得非常快！

企业退休人员因病或者非因工去世，家属可以领取丧葬费及一次性抚恤金，以前各地因地制宜、标准不一，但是从2021年9月1日其，丧葬费及一次性抚恤金有了全国统一计算方式。

原来《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》将从2021年9月1日开始正式实行，企业退休人员去世遗属待遇将统一标准执行。


丧葬补助金新标准：上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍
《办法》规定，丧葬费的补助标准是参保人员所在省份上一年度城镇居民的人均可支配收入的两倍。

关键在于丧葬费和当地居民的人均收入挂钩，呈现一个动态变化的过程，当然由于各地的经济发展不一样，家属到手自然也存在一定差距。

但不管怎么说，丧葬费一般会随着居民人均可支配的增加而增加，而不是以前的“万年”不变化。

当然，并不是各地丧葬费都是增加，相比原来政策有增有减。

比如：北京固定为5000元，执行新标准以后，北京2020年的人均可支配收入为6300元，因此北京2021年9月以后死亡参保人员，丧葬费将由5000元上升到12600元。

比如山东丧葬费是90年代的1000元，说实话，1000能够啥？执行新标准以后，2个月的人均可支配收入变成了7286元，翻了7倍不止。

比如：大连丧葬费为上一年度的社平工资的3倍，执行新标准以后，变成人均可支配收入的2倍，很明显减少了不少。

同样的上海、四川、宁夏、福建等地都是下降了。

注意：

第一个需要注意的是执行标准是人均可支配收入，不是人均收入，也不是其他收入。所谓的人均可支配收入，指的是扣除税、保险等余下的收入。

第二个需要注意的是决定中规定的是职工基本养老保险，暂时不包括农村基本养老保险，估计后期还是会加入进去的。


抚恤金标准：和上年度可支配收入及缴费年限挂钩
《办法》中关于抚恤金的标准比较复杂，总的来说还是和城镇居民人均可支配收入及缴费年限挂钩。

在职人员

在职人员缴费5年以内，发放3个月的人均可支配收入；

缴费5年至10年，发放6个月的人均可支配收入；

缴费10年至15年，发放9个月的人均可支配收入；

缴费超过15年，每满1年，额外增加一个月的人均可支配收入，最多不超过24个月，也就是说缴费超过30年，也只发放24个月的人均可支配收入