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您好,我怀孕两月了,公司现在以没有办法给我继续提供工作岗位为由逼迫我离职,或者选择其他和我合同岗位没有任何关联性的工作。我拒绝了,要求继续履行合同。公司说按照成都最低工资2100,让我在家待岗,不按照我的实际工资履行,这个是否合法呢。
我实发税前工资是13k,有工资条和工资流水可以证明。合同上公司当时在签订时诱骗我们签5000,说只是社保按照这个缴纳,我可以按照哪个金额要求索要差额呢。
宋学斌律师 北京-石景山区 北京鼎弘律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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酒泉市专职律师,主要致力于刑事辩护,建筑工程,工伤保险及公司
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2018年执业以来,为兰州广播电视台,兰州市公安局交通警察支
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主要致力于刑事辩护、公司法务、建筑工程纠纷、债权债务纠纷的服
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