律师解答
根据您的描述，您被拖欠工资，老板向您打了欠条，但老板联系不上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者的工资应该及时足额发放，用人单位拖欠劳动者工资的：
1、您可以到当地人力资源社会保障局劳动保障监察机构举报或投诉，劳动保障监察机构会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、您可以到实际工作地或单位注册地劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构根据相关法律规定组织调解或裁决。讨薪可向当地法律援助中心申请法律援助，由法律援助机构审查是否符合援助条件，若符合法律援助条件，法律援助中心可指派律师出面维权。
3、您有老板出具的欠薪欠条，您也可以依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条，“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”直接向人民法院起诉，要求支付工资。
1、您可以到当地人力资源社会保障局劳动保障监察机构举报或投诉，劳动保障监察机构会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、您可以到实际工作地或单位注册地劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构根据相关法律规定组织调解或裁决。讨薪可向当地法律援助中心申请法律援助，由法律援助机构审查是否符合援助条件，若符合法律援助条件，法律援助中心可指派律师出面维权。
3、您有老板出具的欠薪欠条，您也可以依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条，“当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。”直接向人民法院起诉，要求支付工资。
2024-04-16 08:46:42
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