在工地上班受伤,是否可以认定工伤?

婚姻家庭 浙江-台州 2023-10-27
我母亲54岁,在工地上班受伤,目前第一次手术结束,即将出院,但后面会有二次手术。我们什么阶段索赔更好呢?一是担心时间拖着太久了案子不好解决,二是担心现在就解决了二次手术或者后期有后遗症没有保障。
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。另,人力资源社会保障部、住房城乡建设部等部门印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》中规定:对未签订劳动合同的,由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据,确认事实劳动关系。职工在工地受伤后,用人单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,向建设项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。故,如果工地干活受伤,建议先申请工伤认定。用工方是单位的话,用人单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内申请工伤认定,如果单位不申请,你母亲可以在一年内申请工伤认定。提交相关申请材料,具体包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明等。如果不知道施工单位的具体名称,可以向建设方了解,然后登录“国家企业信用信息公示系统”或“企查查”等网站查询工商注册信息。你也可以向当地法律援助中心申请法律援助(法律援助电话12348),如果符合法律援助条件,可以指派法律援助律师代为诉讼维权。
2023-10-27 08:54:51
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