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一般来说,用人单位都会为员工缴纳工伤保险,在员工发生工伤事故之后,工伤保险可以支付员工工伤治疗期间的相关费用。但实践中会有一些用人单位不为员工办理工伤保险,...
#劳动工伤2023-07-03
在公司中受伤的话,那么大家都可以让用人单位替自己申报工伤,这个是正常的流程,如果公司不申请的话,劳动者怎么到人民法院提起诉讼?
#劳动工伤2023-06-30
不论是大公司还是小公司,都经常有人事变动。特别是一些销售行业,人员流动的特别快。有时公司的主要负责人、投资人或是法人也会发生变更。那么法人变更重新签合同吗?
#劳动工伤2023-06-30
根据我们国家相关的侵权法律规范当中明确规定,劳务派遣期间,如果因为执行工作的任务造成他人损失所造成的侵权责任由用工单位承担。
#劳动工伤2023-06-30
职工受工伤后,用人单位没有参加工伤保险的,第一、职工可以申请劳动仲裁、诉讼,向用人单位索赔;第二、可以要求工伤保险基金先行支付,由工伤保险基金向用人单位追偿。
#劳动工伤2023-06-29
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定,...
#劳动工伤2023-06-28
职工认定工伤后因病情恶化死亡,是不一定能认定因工死亡的,具体需要看是否是突发疾病而亡或是因抢救无效导致的死亡,若是存在这两种情形的,则可以视同为工伤。
#劳动工伤2023-06-28
实际生活中,劳动者申请劳动仲裁是解决争议的有效途径之一,而对于劳动者申请劳动仲裁的时间我国法律中是作出了具体的规定的。关于劳动仲裁的调解期限多长时间?
#劳动工伤2023-06-27
劳动仲裁是大家手中的一个法律武器,能够在一些情况下保护自己的权益不受损失,但是劳动仲裁有时是不予执行的。不予执行的情形有合同中无约定仲裁条款、仲裁程序有重大...
#劳动工伤2023-06-27
工伤认定的情况我们大多经常见到,所以也是比较熟悉的。在受了工伤之后,对伤势做一个鉴定,称之为工伤鉴定。工伤鉴定一般的流程是先申请,再鉴定,最后出具报告。那么...
#劳动工伤2023-06-27
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