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 员工常年加班不给加班费能劳动仲裁吗
来源:法妞问答 时间:2019-01-18 类型:劳动工伤 945人阅读

我们三十天 每天十二小时 四千块包吃包住 本来应聘的时候说有四天休假 进来了才告诉我们第一个月没有休息 可以举报吗?


进去第一年不交社保,第二年做双份否则社保不交,衣服发给你,没干满一年自己付,是指你领衣服时算,一年四套三个月一发。


我是一名保安每天平均工作八个小时以上,算下来每个月天上班,单位算不算违返劳动法?

你要维权去别处维,我可不要你干,你不干有很多的人想来干,你还维吗?有用吗?谁不想只上8小时而能拿更多的钱,有这好事吗?


万恶的12小时制,上班下班两点一线,人都没空余时间,变成机器人,沦落为社会底层。


我们安徽每天工作8小时保安每月四天休息,一个月差不多就一千三四哦!每逢法定假日也要上班才拿1500多点。


仲裁庭白的说黑的,黑的说白的。原来我做保安的加班费,到仲裁庭仲裁,仲裁庭沒帮我们百姓说话的,加班费快l0年了,用人单位分钱没有给我。

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