阿拉善[切换]
选择城市
按拼音首字母选择
我要咨询
工作连续加班是否合理
来源:法妞问答 时间:2019-01-18 类型:劳动工伤 874人阅读

我是四川省攀枝花的保安。也是一名下岗职工,在成都金房物业攀枝花分公司一直做保安,每月公司才1400元,没有福利,没有社保,今年七月突然叫我不干了,没任何补偿。我准备上告,进行仲裁。但我找要用工时间证明,工资表,她不给。你们说我该怎么办?请求高人指点。


据我了解保安公司是同等规模企业中,最不尊守劳动法的企业,而且工资最低待遇最差。三百六十天无假日,除了轮班休息。没有社保、沒有加班费,夏天没有冷饮和高温费,过年没有年终奖更沒有三倍的工资,一年到头最多发点三五百块的过节费,称得上血汗企业。

单位下手人吓搞查岗查玩手机发款发死你呢,还说单位有职标扣工资天天时时检查玩手机游戏、看信息都不行包括打电话都不行、一扣就是三等奖金就是三千多一点呢。


深圳保安一般是8小时3500以上带社保,国企还有几百元公积金。12小时5000以上,坐岗的也不怎么辛苦,就是时间久点,有些公司给你选择,你可以选择8小时或12小时,最经松还是夜班8小时的,晚上没什么事干,都是王者荣耀和吃鸡游戏一下子时间就过了,领导也默许,只要你不睡觉就是称职的。

你有类似法律问题需要咨询吗?点击下方我要咨询即可获得多位律师在线解答
我要咨询
10798位律师在线 3分钟极速响应

免责声明

本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

相关推荐
唐永洪律师15616人查看

在线法律咨询

劳动工伤热门文章

劳动工伤法律咨询

劳动工伤精选文章

联系我们/CONTACT US

客服热线:400-618-8116

网址:www.faniuwenda.com

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

济南暖云网络科技有限公司版权所有   Copyright © 2024 faniuwenda.com All RightsReserved.   网站备案:鲁ICP备16004136号-2