免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 工伤赔偿流程是怎么样的
这个在《条例》上只是说“停工留薪期原工资福利待遇不变”,而各省的经办规程因此项待遇并非由工伤基金支付,所以也没有加以明确。 这条中一共提到2个事件:“停工留薪期”,“工资福利待遇不变”。
网友认为:
停工留薪期这个向仲裁院和法院求证过,在没超过1年的则按出院证结尾时注明的“建议在家修养3个月”等,属停工留薪期的结束时间,如未写,则以出院时间为结束时间。 而关于原工资福利待遇不变,对,没错,就是你理解的那样,包括基本工资,计件工资,乃至任何其正常上班时能拿到的所有资金的,物质的待遇。
而只算基本工资加计件工资的一半也可以,但是你要知道,职工和单位闹僵了,首先司法会偏向劳动者,其二,他们一般采信的都是实际到手的收入。 当然,一般职工只要愿意继续干,不会和单位闹僵,那么采取第二种支付也是可以的。
法院做出的鉴定叫做司法鉴定,其主要是对人生伤害等情况为法院判决时提供伤情的证据依据,而工伤认定和工伤鉴定,只针对工伤赔偿。 这是两件事,当然,不知道你是否问的是这个意思。这个缴费工资主要针对企业给职工购买保险后,社保应该根据什么基数来向企业或职工进行赔偿,主要针对的项目有两个:一次性伤残补助金、伤残津贴。
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