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公务员职务与职级并行试点细则是什么
来源:法妞问答 时间:2018-12-11 类型:公司法务 30721人阅读

(一)职级的设置。对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。(二)职级晋升条件。公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为: 1、晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级

网友认为:

我现在所在的城市就在进行这个试点,具体情况我也相对比较清楚。具体来说就有点像事业单位的职称,就比如说你年限到了可以评更中级的职称了,到因为中级职称的职位数满了(是根据事业人员数按比例确定),你就必须一直等,等到原谅中级的提拔为高级或者退休,有空缺了,你才能评上中级。


同样的,公务员职级并行试点也是,你年限到了,但是因为你能评上的四级主任科员或者三级主任科员人数满了,你就必须要等,等到有空缺了你才能晋升,而且越高级的职级人数就越少。


我单位有一位同志在15年前(92年定为科员),以后地方从未再定级别,14年9月实行双轨制时他已获17年优秀,.工资属20级,工龄间隔大大超过15年,双改时只从科员定为副科,按年限已达定正科级,可地方只给定副科级,他们这样做合以上的文件要求吗?

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