费用主要分为两部分,第一部分工伤期间的治疗费用,工伤期间的治疗费用可以由工伤医院直接报销,或者是单位到医保局进行零星报销;二是工伤保险待遇,根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。
网友认为:
一次性就业补偿金要你离职后,单位才会发给你,其余的社保会付给你。有了认定书后,1、可向企业提出停工留薪期工资和福利待遇,2、可提出医疗期间护理费,3、可提出工伤医疗费,4、可提出伙食补助费,5、可提出后续旧伤复发治疗费。如企业购买了工伤保险,3、4、5项由工伤保险基金支付。
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