工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。那么，职工申请工会法律援助，需要哪些材料？

一、职工申请工会法律援助，需要哪些材料？

1、身份证、工作证或者有关身份证明；

2、所在单位工会或者地方工会（含乡镇、街道、开发区等工会）出具的申请人经济困难状况的证明；

3、与法律援助事项相关的材料；

4、工会法律援助机构认为需要提供的其他材料。

二、法律援助怎么认定申请人经济困难？

有下列情形之一的，应当认定申请人经济困难：

1、申请人及与其共同生活的家庭成员的人均收入符合法律援助地方性法规或者省、自治区、直辖市人民政府规定的经济困难标准的；

2、申请事项的对方当事人是与申请人共同生活的家庭成员，申请人的个人收入符合法律援助地方性法规或者省、自治区、直辖市人民政府规定的经济困难标准的；

3、申请人持相关规定的证件、证明材料申请法律援助，法律援助机构经审查认为真实有效的。

有下列证件、证明材料的，无需提交法律援助申请人经济状况证明表：

1、城市居民最低生活保障证或者农村居民最低生活保障证；

2、农村特困户救助证；

3、农村“五保”供养证；

4、人民法院给予申请人司法救助的决定；

5、在社会福利机构中由政府出资供养或者由慈善机构出资供养的证明材料；

6、残疾证及申请人住所地或者经常居住地的村民委员会、居民委员会出具的无固定生活来源的证明材料；

7、依靠政府或者单位给付抚恤金生活的证明材料；

8、因自然灾害等原因导致生活出现暂时困难，正在接受政府临时救济的证明材料；

9、法律、法规及省、自治区、直辖市人民政府规定的能够证明法律援助申请人经济困难的其他证件、证明材料。

【法律依据】

《工会法律援助办法》第十二条，职工申请工会法律援助机构代理劳动争议仲裁、诉讼等法律服务，应当以书面形式提出，并提交下列材料：

（一）身份证、工作证或者有关身份证明；

（二）所在单位工会或者地方工会（含乡镇、街道、开发区等工会）出具的申请人经济困难状况的证明；

（三）与法律援助事项相关的材料；

（四）工会法律援助机构认为需要提供的其他材料。

提交书面申请确有困难的，可以口头申请。工会法律援助机构应当当场记录申请人基本情况、申请事项、理由和时间，并经本人签字。

以上就是“职工申请工会法律援助，需要哪些材料？”的相关内容，职工申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。