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招用童工!书亦烧仙草长沙门店被罚1万元
来源:法妞问答 时间:2022-06-21 类型:劳动工伤 4930人阅读

21日,书亦烧仙草门店招童工被罚话题登上热搜。据了解,该饮品店今年1月曾聘用13岁童工胡某,后胡某因严重违反单位规章制度被开除。

我国《劳动法》明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。同时规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。所以本案中涉事门店招用13岁未成年人的行为涉嫌违法,依法应该被罚款。

《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;

情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条第一款的规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人。

第一百二十五条规定,违反本法第六十一条规定的,由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款;

拒不改正或者情节严重的,责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证,并处十万元以上一百万元以下罚款。


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