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员工感染过新冠被辞退合法吗?
来源:法妞问答 时间:2022-05-31 类型:劳动工伤 1889人阅读

近日,网络名人中的一位博主透露,她在国外的时候感染了新冠肺炎,回国后在一家培训机构当老师,虽然康复了很久,但学校知道后还是将她开除了。如果这个事情是真的,那就太不可思议了!那么,员工感染过新冠被辞退合法吗?

 

根据《劳动合同法》第39条规定,用人单位单方面解除劳动合同,需要符合以下条件:()在试用期间被证明不符合录用条件的;()严重违反用人单位的规章制度的;()严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;()因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;()被依法追究刑事责任。显然感染过新冠并不属于以上任何可以解除劳动合同的情形,所以,员工感染过新冠被辞退的并不合法。

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