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90后女子起诉老板涉嫌性骚扰,性骚扰的法律后果是什么?
来源:法妞问答 时间:2021-05-10 类型:刑事辩护 229人阅读

说到“性骚扰”,你会想到什么?“咸猪手”、偷拍、“黄段子”?如果不幸遇到“性骚扰”,你是否能够勇敢说“不!”?你又该如何保护自己?维护自身合法权益?那么90后女子起诉老板涉嫌性骚扰,性骚扰的法律后果是什么?

网友咨询:

张某入职某某应急大数据有限公司,工作期间,公司的实际控制人、法定代表人、董事长姚某对其进行性骚扰。姚某以谈薪资为名在工作场所内,对张某明确提出要么接受“潜规则”,要么离职,强迫其观看色情光碟并伴有强制猥亵行为,那么性骚扰的法律后果是什么?

新疆辩尚律师事务所孙洪国律师解答:

根据民法典规定,性骚扰损害公民的身心健康权,不被性骚扰是公民的基本人身权,应当受到法律保护是无可置疑的。性骚扰是一种侵权行为,受害人可请求行为人停止侵害、赔礼道歉。在造成明显精神上或身体上的伤害时,可另外主张行为人赔偿相应的损失。

对于性骚扰,可通过录音录像、保留微信、短信记录等方式,对“性骚扰”者的言行进行取证;或在事发时及时反抗、向公安部门报警或身边人求助,并及时通过法律手段维护自己的权益。若是不能理智的对待,采取过激和不离职的手段来维权,而没有采取合适的手段留存证据,则不仅不能保护自己的合法权益,还很可能会为自己的行为承担向对方道歉、赔偿精神损失的法律责任。

新疆辩尚律师事务所孙洪国律师解析:

根据《民法典》第1010条第1款的规定,性骚扰侵权责任构成要件之一就是“违背他人意愿”,因此在受害人明确同意或者自愿接受的情形下,骚扰行为就不构成性骚扰。

但是,在某些情形下,行为人和受害人之间处于不对等的地位,受害者若明确表达反抗之意可能会使自身陷于更加危险的处境,在性骚扰行为进行时,表面上可能处于沉默状态。

为了制止性骚扰行为,我们认为受害人事后表示厌恶、反感、不满等情绪,也可以认定为违反受害人的意愿。是否违背受害者意愿,应当站在受害者的角度进行判断,行为人自我感受及误判不影响受害者真实意愿的判断。

孙洪国,男,汉,1974年7月,石家庄陆军指挥学院毕业,执业年限6年,新疆辩尚律师事务所主任。
执业以来,始终用共产党员的标准严格要求自己,秉承“析理明辩 尚法笃行”的理念,把“保密、诚信、敬业、专业”的理念融入每一个案件当中,坚持专业化发展理念,忠于事实,忠于法律,追求公平正义,热爱公益事业,以扎实的法学理论功底和锐意进取的拼搏精神成功的办理了一系列诉讼和非诉讼法律事务,赢得了各方赞誉。先后办理过大量民商事诉讼案件、刑事辩护,担任多家公司法律顾问,主要擅长领域有刑事辩护、公司法务、项目投资、行政法、建设工程、合同纠纷等。

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