石家庄[切换]
选择城市
按拼音首字母选择
我要咨询
延期复工前,公司安排员工在家工作的,是否需要支付双倍工资
来源:法妞问答 时间:2020-02-17 类型:疫情相关 1266人阅读

企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准, 不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。在用人单位复工以后,疫情期间,一般而言用人单位应及时发放工资,如遇特殊情况,如财务人员处于强制隔离期,且用人单位暂无法通过其他方式处理发放,通常理解,如用人单位及时事先向员工说明沟通且属于短暂延迟,待障碍事宜消息后立即发放,应不存在重大问题。

你有类似法律问题需要咨询吗?点击下方我要咨询即可获得多位律师在线解答
我要咨询
11045位律师在线 3分钟极速响应

免责声明

本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!

相关推荐
唐永洪律师15755人查看

在线法律咨询

疫情相关热门文章

疫情相关法律咨询

疫情相关精选文章

联系我们/CONTACT US

客服热线:400-618-8116

网址:www.faniuwenda.com

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

济南暖云网络科技有限公司版权所有   Copyright © 2024 faniuwenda.com All RightsReserved.   网站备案:鲁ICP备16004136号-2