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因公发生交通事故伤亡,能否获得双重赔偿?
来源:法妞问答 时间:2019年08月01日 有法律问题怎么办?找专业律师来帮忙!点击发布咨询
因公发生交通事故伤亡,按理说,既可以认定为工伤,也可以要求侵权人赔偿,这样便能获得双倍赔偿。但是,在实践中,真的是这样的吗?网友咨询:因为公事出行交通事故造成的伤害可以要求双份赔偿吗?浙江非可律师事务所鲍煌英律师解答:可以的获得双重赔偿,劳动者因工伤事故遭受人身伤害,向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。《社会保险法》第四十二条规定“由于第三人的原

因公发生交通事故伤亡,按理说,既可以认定为工伤,也可以要求侵权人赔偿,这样便能获得双倍赔偿。但是,在实践中,真的是这样的吗?

网友咨询:因为公事出行交通事故造成的伤害可以要求双份赔偿吗?

浙江非可律师事务所鲍煌英律师解答:

可以的获得双重赔偿,劳动者因工伤事故遭受人身伤害,向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

《 社会保险法》第四十二条规定“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤 医疗费用 或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿”。

鲍煌英律师解析:

根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定:

①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。

②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。

③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依法应当参加工伤保险统筹,也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。换言之,应当参保的企业违法不缴纳保险费的,发生工伤事故,也应按照《工伤保险条例》的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。

④如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,不属于普通的民事侵权赔偿案件,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院起诉。

《工伤保险条例》第2条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。”

《道路交通安全法》第76条规定:“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。

鲍煌英律师从事法律工作近10年,有着扎实的专业功底,娴熟的实务经验,办案风格稳重踏实,细致勤勉,始终以当事人的利益为第一要务。

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关键词: 因公发生交通事故伤亡  能否获得双重赔偿  赔偿  
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