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公司破产可以先发员工工资吗?公司注销的程序是什么?
来源:法妞问答 时间:2019-04-22 类型:公司法务 1312人阅读

公司解散是结束公司的正常经营活动,消灭其法人资格的一种法律程序。破产,是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债,而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。

网友咨询:

公司破产和注销有什么区别? 破产了能先发员工工资,那注销公司呢?它们的程序分别是什么样的?要多长时间才能解决?

上海市联合律师事务所张晏维律师解答:

破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序,而解散,只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件,就可以解散。解散时也要经过债务清算,如果资产大于债务,就是解散。如果资产小于债务,则为破产。

破产主要是出现在一些资不抵债的情况,到时候只能通过法律程序来进行偿还的,而解散指的是还有一丝的希望。公司解散大致分为两种情况,一为自愿解散,一为强制解散。

解散的条件有:1、公司章程约定的经营期限到期,且股东决定不继续经营。2、全体股东协议终止经营,可以解散。3、出现了不能法定的继续经营的情况,如继续经营无法实现公司的目的,经全体股东协商可以解散。

张晏维律师解析:

公司破产和注销有什么区别?

1、表现形态不同

企业法人注销是企业主动通过书面材料,提交有关文件、证件自行向登记机主管机关申请终止市场经济活动和民事关系的登记行为,是企业登记管理中的专有名词。而破产是被动的,是企业经营不下去,资不抵债,也就是亏损到把借来的钱也赔进去了,按照破产法不得不进行企业终结的行为。

2、行为结果不同

企业法人注销标志着该企业完结债权、债务清理,或民事关系引起的民事诉讼已有了明确的了断,企业的法人地位不复存在,实现了真正意义上消亡。而破产企业标致着该企业由于资不抵债而被强制剥夺经营资格,应当依法进行清算,清算完毕后办理注销登记。

3、执法程序不同。

申请注销,公司股东要履行清算程序,要进行公告,要履行完债权债务。申请破产,要由法院组织进行,召开债权人会议,选择破产清算人。

《公司法》第183条的相关规定,依法清算是一种法定义务,有限责任公司的股东必须履行,其目的在于解决公司出现解散事由悬而不决的状态,同时清理公司的债权债务,以保护债权人的合法权益。

按照《公司法》第185条及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第11条的相关规定,公司依照法定清算程序后注销,但清算组成员违法未向债权人履行通知义务或履行通知义务不合法的,债权人有权要求清算组成员直接承担赔偿责任。

张晏维系上海市联合律师事务所高级合伙人,高级律师,独立董事,内核委员,讲师,并购交易师,科技创新创业导师,复旦大学法律硕士,中国人民大学金融工程研究生,西南政法大学法学学士,西南财经大学会计本科。全国律协金融证券保险专业委员会委员,上海律协互联网业务研究委员会委员,中证中小投资者服务中心公益律师、持股行权专家委员会委员。在法律与财务会计、税务筹划、资产评估、企业管理、资本运作全面结合方面具有丰富经验,完成上百家公司证券发行、并购重组、债券、私募、基金、信托、资产证券化等业务。
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