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国企合同工算是正式工吗
#劳动工伤 2020-05-23 101321人观看

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  • 刘浩凡律师主讲人
  • 擅长:刑事辩护、合同纠纷、股权纠纷、交通事故、婚姻家庭、行政诉讼
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国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。

按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制职工,没有合同工与正式工的区分。

1、自从1992年国家对国企用工制度改革后,现在的国企没有正式工这种说法,都是合同工;

2、只不过有固定期限和无固定期限合同之分,按照国家规定,用人单位必须给劳动者依法缴纳各种保险来,这样在劳动者退休后当然就会有退休金了。

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