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辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗
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视频详情
辞职后公司要求返还上年年终奖不合理。奖金是工资的一部分,不应当返还。
【法律依据】
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。

* 版权声明:该视频内容由法妞问答联合刘勇律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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