公司忘了和我签劳动合同后补的,可以要求支付未续签合同期间的二倍工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条 ,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
01分24秒
01分37秒
范汝旭律师
您好,对于您提问的问题我需要了解更多的信息,建议您与我联...
这个属于敲诈勒索的行为
您好!如果是交定金一方违约的话,定金是无法要求返还的,如...
你女朋友15岁属于限制民事行为能力人,其父母作为监护人有...
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定,成年子女不...
劳动者可以委托他人向用工方讨薪,委托书需要写明委托人和受...
客服热线:400-618-8116
网址:www.faniuwenda.com
地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室
——
电话咨询
在线咨询
一对一咨询
案件委托
精选问答
电话咨询律师
专业律师
按地区找律师
按专业找律师
法律常识
精选文章
普法视频
普法音频
普法图文
精选图文
文书下载
文书定制
帮助中心
律师用户
公众用户
平台声明
投诉建议
关于公司
律师会员入驻
律师账号注册
律师加盟