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九级工伤能赔20万吗
#劳动工伤 2023-04-01 1916人观看

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  • 邢腾律师主讲人
  • 擅长:婚姻家庭、劳动工伤、交通事故、知识产权、合同纠纷、融资借款
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九级工伤是否能赔20万要要根据实际情况而定;既与伤者本人平均工资水平有关,又与所在地省级政府规定的标准有关。

工伤赔偿项目有:

1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;

2、住院伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定;

3、就医产生的交通、食宿费用;

4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的药品医疗费用;

5、工伤治疗期间的工资,工伤期间的工资福利保持不变,但不超过两年;

6、生活护理费用,在护理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三个标准进行支付工伤保险金;

7、残疾辅助器具费用,因工伤导致残疾,需要相应的辅助器例如轮椅、假肢等的费用;

8、一次性伤残补助金; 由所在地省级政府规定标准,例如部分省份规定九级伤残为9个月工资。

9、一次性工伤医疗补助金;由所在地省级政府规定标准,例如部分省份规定九级伤残为7个月工资;

10.一次性伤残就业补助金;由所在地省级政府规定标准,例如部分省份规定九级伤残为12个月工资。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

版权声明:该视频内容由法妞问答联合邢腾律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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