申请劳动仲裁所需流程是：

1.劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；

2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；

3.由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

申请劳动仲裁所需材料是：

1.申请书；

2.身份证明；

3.劳动关系证明；

4.被申请人身份证明；

5.送达地址确认书。

【法律依据】

根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。