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最快的讨薪办法
#劳动工伤 2021-11-25 101923人观看

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  • 张黎明律师主讲人
  • 擅长:婚姻家庭、经济纠纷、公司法务、建筑工程、房产纠纷、债权债务
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1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。

2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如,拖欠工资5000元,如果不按期支付,劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金,也就是多赔2500元至5000元。这个方法是又大又罚的发放,职工还不用举证,只需要向劳动监察提供必要的线索就行,比劳动仲裁和法院更加省力、高效。

3、如果是建筑领域的工资拖欠,除了向劳动监察大队投诉意外,还可以向当地的建设局投诉,因为建设领域的拖欠工资建设局也有义务查处。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

版权声明:该视频内容由法妞问答联合张黎明律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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