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拖欠工资有哪些法律的途径可以解决
#劳动工伤 2019-09-17 2254人观看

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  • 宋聪聪律师主讲人
  • 擅长:婚姻家庭、劳动工伤、交通事故、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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拖欠工资可以解决的法律途径有:

1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3.通过诉讼途径解决。对劳动仲裁的裁决不服,可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。

【法律依据】

根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

版权声明:该视频内容由法妞问答联合宋聪聪律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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