大理[切换]
选择城市
按拼音首字母选择
我要咨询
享受年假的话,试用期算入工作年限么
#劳动工伤 2021-02-27 646人观看

视频详情

  • 刘勇律师主讲人
  • 擅长:知识产权、刑事辩护、婚姻家庭、损害赔偿、法律顾问、综合
咨询我

享受年假的话,试用期算入工作年限。试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

【法律依据】《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

版权声明:该视频内容由法妞问答联合刘勇律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
你有类似法律问题需要咨询吗?点击下方我要咨询即可获得多位律师在线解答
我要咨询
10508位律师在线 3分钟极速响应
相关推荐
唐永洪律师15607人查看

刘勇律师

山东博睿律师事务所
视频问答:47946 播放量:179931706
咨询我
律师其他视频更多>>
可以前往户口所在地区的社保局申请补缴...

刘勇律师   播放:1520040
播放:1019350
播放:712988

相关法律咨询

推荐法律常识

推荐精选问答

联系我们/CONTACT US

客服热线:400-618-8116

网址:www.faniuwenda.com

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

济南暖云网络科技有限公司版权所有   Copyright © 2024 faniuwenda.com All RightsReserved.   网站备案:鲁ICP备16004136号-2